“El turismo tiene una capacidad concreta de generar empleo y nuevas oportunidades para Chile y sus regiones”, planteó Mónica Zalaquett, presidenta ejecutiva de la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur), al referirse alza del desempleo en nuestro país y, en contrario a esta cifra negativa, al crecimiento del empleo en el sector turismo.

Mónica Zalaquett, presidenta ejecutiva de la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur).

Zalaquett manifestó que “mientras el empleo total en Chile cayó un 1,1% en doce meses, el empleo turístico creció un 4,4%, sumando más de 28 mil nuevos puestos de trabajo. En un escenario laboral complejo, estas cifras muestran algo que venimos planteando con fuerza: el turismo tiene una capacidad concreta de generar empleo y nuevas oportunidades para Chile y sus regiones”.

La presidenta de Fedetur agregó que “con más de un millón de personas desocupadas, el país no puede seguir desaprovechando ese potencial. El desempleo llegó al 9,8% en julio-septiembre, frente al 8,5% del mismo período de 2025, y entre las mujeres alcanzó el 10,5%. Detrás de estas cifras hay familias que necesitan oportunidades ahora”.

Añadió que “las medidas para incentivar la contratación deben ir acompañadas de condiciones que permitan recuperar la inversión, el crecimiento y la confianza para contratar. Nuestra industria, que reúne alrededor de 680 mil ocupados en las actividades características del turismo, puede ser un aliado decisivo para enfrentar esta crisis. Por eso, debe ocupar un lugar prioritario en la agenda de reactivación”.

Zalaquett expresó que “nuestra meta es aportar 100.000 empleos adicionales en los próximos años, si se generan las condiciones para que esta industria crezca. Para lograrlo, necesitamos fortalecer la promoción internacional, mejorar la conectividad e impulsar la inversión. Esa capacidad de generar trabajo debe traducirse en decisiones concretas y urgentes”.

Sostuvo que “también es fundamental que el Gobierno y el Congreso prioricen la pronta tramitación y aprobación del estatuto laboral especial para el turismo. Necesitamos reglas que reconozcan las particularidades del sector, faciliten la contratación formal y resguarden los derechos de los trabajadores”.

“Frente a esta crisis laboral, aprobar el estatuto debe ser una prioridad país. Chile necesita activar los sectores que pueden generar empleo, y el turismo está demostrando que tiene capacidad para hacerlo”, enfatizó la presidenta ejecutiva de Fedetur.