Accor, líder mundial en hospitalidad, fue reconocida en la lista Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2026 de Great Place to Work® en Chile, alcanzando el séptimo lugar entre las organizaciones con más de 1.000 colaboradores, y siendo la única compañía del rubro de Hospitalidad que integra este listado.
Accor, líder mundial en hospitalidad, fue reconocida en la lista Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2026 de Great Place to Work® en Chile.
El reconocimiento pone en valor la experiencia de las mujeres que forman parte de Accor y los esfuerzos de la compañía por construir una cultura laboral basada en la confianza, el desarrollo y la igualdad de oportunidades.
Una cultura que se construye en el día a día
El ranking de Great Place to Work® evalúa la experiencia de las personas que trabajan en las organizaciones y su percepción sobre distintos aspectos de la cultura laboral, incluyendo dimensiones relacionadas con la confianza, el liderazgo, el respeto y el orgullo de pertenencia.
En Chile, Accor cuenta con una operación de 25 hoteles, con presencia de marcas como Pullman, Novotel, Mercure e ibis. Más de la mitad de sus cargos de liderazgo en el país son ocupados por mujeres, reflejando el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento femenino y su acceso a posiciones de liderazgo.
«Este reconocimiento no es un punto de llegada, sino el reflejo de las decisiones que tomamos todos los días: cómo formamos, cómo promovemos y cómo escuchamos a nuestros equipos. Detrás de este resultado están las mujeres que hacen Accor, y nuestro compromiso es seguir abriendo caminos para que crezcan y lideren dentro de la compañía«, afirmó Fernando Viriato, senior vice president de Personas y Cultura Accor Américas.
Una convicción global respaldada por acciones
María Angélica Concha Aburto, de Business Partner Personas & Cultura y Nicolas Zamorano, gerente de Personas & Cultura.
Este reconocimiento local se enmarca en una estrategia que Accor impulsa a nivel global desde hace más de una década. La compañía cuenta con RiiSE, su comité de diversidad, equidad e inclusión, que promueve la igualdad de género, el desarrollo profesional y el empoderamiento de las mujeres en los distintos mercados donde opera, a través de una agenda de iniciativas y acciones concretas. Esto forma parte de una política global de inclusión que busca crear entornos donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y acceder a las mismas oportunidades.
«Para nosotros, la equidad es parte esencial de cómo entendemos la hospitalidad. Los mejores equipos son diversos y, cuando las personas crecen y se sienten valoradas, esa energía se transmite directamente a la experiencia de nuestros huéspedes. Por eso seguimos invirtiendo en una cultura donde todas y todos tengan las mismas oportunidades», completó Fernando Viriato.
El reconocimiento fue entregado durante la ceremonia de premiación de Great Place to Work®, que se realizó el 3 de septiembre en Santiago, donde Accor fue distinguida junto a las demás organizaciones destacadas del país. En un contexto de crecimiento y expansión de su operación en Chile y la región, la compañía busca seguir consolidando esta cultura como una parte esencial de su manera de entender y hacer hospitalidad.
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